алименты алкогольное опьянение Арбитражный суд аренда земли возврат товара возмещение ущерба дарственная декрет жилое помещение земельный участок инвалидность квартира коммунальные платежи кредит липосакция липофилинг наследство отпуск пенсионный фонд пенсия приватизация производственная травма прописка работодатель развод раздел имущества семейные отношения собственник Трудовой кодекс увольнение
Оперативные новости Приморья
Онлайн-конференции
Анонсы развлечений
Программа ТВ
Гороскоп
Вопросы с меткой «Трудовой кодекс»11 декабря 2008Муж работает на предприятии с 25.12.2007года, отпуск за первый отработанный год ему не предоставили.Он писал заявление на отпуск на октябрь 2008г.,но ему его перенесли на январь 01.01.2009г.Но ведь согласно ст.122 ТК РФ он имеет право на отпуск через 6 месяцев непрерывной работы, а ему отказывают, говорят что не обязаны были предоставлять ему отпуск в 2008г..Если я правильно понимаю,то с 26.12.2008 года пойдет второй год работы без отпуска,а это опять нарушение ТК РФ ст.124.Помогите разобраться в данной ситуации - кто прав работодатель или муж. Заранее благодарю.
Прочитать ответ16 сентября 2008в течении 6 месяцев проходил профпереподготовку Москве дистационно-модульным методом. дробил отпуск для поездок на консультации и сдачу экзаменов. договор на переподготовку заключал самостоятельно, оплату и затраты на поездки производил из личных средств.работую муниципальным служащим, переподготовка профильная. могу ли компенсировать отпуск или финансовые затраты?
Прочитать ответ15 сентября 200814 сентября 2008
11 декабря 2008
Муж работает на предприятии с 25.12.2007года, отпуск за первый отработанный год ему не предоставили.Он писал заявление на отпуск на октябрь 2008г.,но ему его перенесли на январь 01.01.2009г.Но ведь согласно ст.122 ТК РФ он имеет право на отпуск через 6 месяцев непрерывной работы, а ему отказывают, говорят что не обязаны были предоставлять ему отпуск в 2008г..Если я правильно понимаю,то с 26.12.2008 года пойдет второй год работы без отпуска,а это опять нарушение ТК РФ ст.124.Помогите разобраться в данной ситуации - кто прав работодатель или муж. Заранее благодарю.
Прочитать ответ
Прочитать ответ
16 сентября 2008
в течении 6 месяцев проходил профпереподготовку Москве дистационно-модульным методом. дробил отпуск для поездок на консультации и сдачу экзаменов. договор на переподготовку заключал самостоятельно, оплату и затраты на поездки производил из личных средств.работую муниципальным служащим, переподготовка профильная. могу ли компенсировать отпуск или финансовые затраты?
Прочитать ответ
Прочитать ответ
15 сентября 2008
14 сентября 2008