алименты алкогольное опьянение Арбитражный суд аренда земли возврат товара возмещение ущерба дарственная декрет жилое помещение земельный участок инвалидность квартира коммунальные платежи кредит липосакция липофилинг наследство отпуск пенсионный фонд пенсия приватизация производственная травма прописка работодатель развод раздел имущества семейные отношения собственник Трудовой кодекс увольнение
Оперативные новости Приморья
Онлайн-конференции
Анонсы развлечений
Программа ТВ
Гороскоп
Вопросы с меткой «работодатель»23 сентября 2008Здравствуйте Елена.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год 8 месяцев. До декрета я работала на государственном предприятии в должности начальника отдела. Хочу узнать, имеет ли право мой работодатель без моего согласия сместить(понизить) меня в должности и какие права сохраняются за мной до 3лет пока я в декретном отпуске. Спасибо.Елена.
Прочитать ответ Отзывы: 21 сентября 2008добрый день! Законны ли действия моего работодателя и как поступить в данной ситуации? При уходе в отпуск мне выдали аванс в размере 4000 руб. (оклад 8200), после выхода из отпуска меня попросили уволиться по собственному желанию, хотя особо везких причин, нарушающих ТК РФ с моей стороны не было. Были личностные претензии работодателя. В каждом месяце я по мимо оклада получаю еще проценты! отработав 21 день в июле у меня по моим расчетам выходило около 6000 рубю Отпускные мне не выплатили и приэтом до сих пор (уже4 дня) не отдают трудовую книжку, мотивирую это тем, что я должна денег за подоходный налог за июль месяц в размере 620 руб. Премию в виде процентов работодатель не выплатил, мотивируя своим не желением ее начислять, хотя это честно заработанные мною деньги. Т.е из 6000 руб. на руки я получила 4000 руб. и еще остаюсь им должна. Трудовую мне отдавать не хотят, говоря что пока не принесу денег ее не вернут! Вед. согласно ст. 80 ТК РФ мне обязаны отдать все документы в день увольнения! Помогите пожалуйста. Заранее благодарна
Прочитать ответ27 августа 2008Добрый день, хотел поинтересоваться, у меня такая ситуация,я являюсь работодателем, мне нужно подписать договор с рабочими с г. Москвы, на оказание ими определенных услуг, как правильно составить договор, который будет иметь юридическую силу, если из связи лишь эл. почта, и встретиться лично не представляет возможным?
Прочитать ответ
23 сентября 2008
Здравствуйте Елена.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год 8 месяцев. До декрета я работала на государственном предприятии в должности начальника отдела. Хочу узнать, имеет ли право мой работодатель без моего согласия сместить(понизить) меня в должности и какие права сохраняются за мной до 3лет пока я в декретном отпуске. Спасибо.Елена.
Прочитать ответ Отзывы: 2
Прочитать ответ Отзывы: 2
1 сентября 2008
добрый день! Законны ли действия моего работодателя и как поступить в данной ситуации? При уходе в отпуск мне выдали аванс в размере 4000 руб. (оклад 8200), после выхода из отпуска меня попросили уволиться по собственному желанию, хотя особо везких причин, нарушающих ТК РФ с моей стороны не было. Были личностные претензии работодателя. В каждом месяце я по мимо оклада получаю еще проценты! отработав 21 день в июле у меня по моим расчетам выходило около 6000 рубю Отпускные мне не выплатили и приэтом до сих пор (уже4 дня) не отдают трудовую книжку, мотивирую это тем, что я должна денег за подоходный налог за июль месяц в размере 620 руб. Премию в виде процентов работодатель не выплатил, мотивируя своим не желением ее начислять, хотя это честно заработанные мною деньги. Т.е из 6000 руб. на руки я получила 4000 руб. и еще остаюсь им должна. Трудовую мне отдавать не хотят, говоря что пока не принесу денег ее не вернут! Вед. согласно ст. 80 ТК РФ мне обязаны отдать все документы в день увольнения! Помогите пожалуйста. Заранее благодарна
Прочитать ответ
Прочитать ответ
27 августа 2008
Добрый день, хотел поинтересоваться, у меня такая ситуация,я являюсь работодателем, мне нужно подписать договор с рабочими с г. Москвы, на оказание ими определенных услуг, как правильно составить договор, который будет иметь юридическую силу, если из связи лишь эл. почта, и встретиться лично не представляет возможным?
Прочитать ответ
Прочитать ответ