Спроси эксперта PrimaMedia
Вопросы и ответы Конференции Публикации Справочная

Вопрос: Здравствуйте. Мне пришлось уволиться с работы, в трудовой сделали отметку, уволена по уходу за ребенком до 3 лет. Что это за статья такая, ведь раньше было до 14 лет? И как быть с трех лет, стаж терять что ли?

метки: увольнение, уход за ребенком

ответ:
Мария здравствуйте. Не совсем понятно как вас уволили по уходу за ребенком. Уволить вас с такой формулировкой не имели права. Женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. По истечении этого срока (возможно и раньше) она возвращается на свое рабочее место с прежним окладом. Если вы уволились, то стаж у вас естественно потеряется. 

 


Оцените ответ

12345
5/5 (оценило: 2)
 
ответ:
Мария здравствуйте. Не совсем понятно как вас уволили по уходу за ребенком. Уволить вас с такой формулировкой не имели права. Женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. По истечении этого срока (возможно и раньше) она возвращается на свое рабочее место с прежним окладом. Если вы уволились, то стаж у вас естественно потеряется. 

 

Елена Ильяшенко Адвокатский кабинет «S&P Maritime Consulting»

Ильяшенко Елена Алексеевна

Адвокатский кабинет «S&P Maritime Consulting»
Адрес: ул. Березовая 25, офис 613
Телефон: 308-151, тел/факс 27-06-11

Оцените ответ

12345
5/5 (оценило: 2)
 
Задать вопрос

Последние вопросы

31 августа 2011
Проработала кассиром в столовой около 6 лет.В 2009 г. вышла в декретный отпуск. Когда ребёнку исполнилось 1,5 года,написала заявление о том, что буду сидеть до трёх лет.Сейчас ребёнку 2 года, и я решила выйти на работу, но мне сказали, что я там не нужна.Требуются только посудомойки, с меньшей зарплатой.Я не хочу эту должность. тогда мне предложили искать новое место работы.Это правильно? Может ли это быть из-за того, что я написала заявление до трёх лет, а хочу выйти раньше?
Прочитать ответ
29 августа 2011
Здравствуйте.Находясь в отпуске пришел на пропускной пункт своей работы находясь в состоянии алкогольного опьянения.Опоздал на поезд,вокзал закрыт.Зашел погреться и дождаться открытия вокзала.Охрана написала акт.Я его не подписал.Меня собираются уволить.Что делать?Правильно собираются увольнять? Я же в отпуске!Все понимаю что зря зашел,но вот..
Прочитать ответ
12 июля 2010
Суд присудил работадателю,за незаконное увольнение по собственному желанию(заявления не было,работадатель продала торг.павильон в течении двух дней,пока у меня были выходные)выплатить 2-х месячное вых.пособие и за моральный вред,я мать-одиночка,осталась без средств к существованию,т.к.при поиске новой работы отказом было;Вы уволились по собств. желанию,а теперь ищете работу.После суда прошел год,мне вернули исполнительный лист,на счету у ответчика нет и вообще ничего нет,но она продолжает заниматься предпринемательством,у неё торговые точки по всему району и в центре занятости есть заявка по найму работников.Что мне делать?
Прочитать ответ

Новые ответы

Популярные вопросы

Право 364

Здоровье 224

Высокие технологии 18

Работа, бизнес, карьера и обучение 24

Инвестиции в фондовые рынки 20
Публикации — Задать вопрос — Полезная информация — Новые ответы — Популярные вопросы — Метки — О проекте — Конференции